ESN à Madagascar : l'alternative en ingénierie produit

Des renforts tech dédiés, sans les frictions de l'externalisation classique

Nous construisons une extension de votre équipe tech et produit en intégrant des experts seniors, sans profils interchangeables. Si vous recherchez une ESN (ou SSII) à Madagascar, Novity prône un modèle différent. Nous proposons des ingénieurs dédiés à votre projet, avec une véritable culture produit et une maîtrise des architectures modernes, grâce à notre concept multi-hub (Madagascar, Maurice et bureau à Paris). Nous transformons la prestation de services en un partenariat de confiance : parce que l'externalisation classique rime trop souvent avec effet « boîte noire », turnover subi et explosion de la dette technique.

Ce que nous livrons : de l’impact métier

Des exemples concrets de projets accélérées par nos ingénieurs intégrés au sein de directions tech françaises.

Retail
MODERNISATION : optimiser une plateforme SaaS complexe

Cycle de mise sur le marché divisé par 2, en automatisant les flux de stocks en temps réel d'une solution certifiée NF525.

Cas client
Mobilité B2C
architecture : soutenir l'évolution du NOUVEAU modèle d'affaires

Modernisation des infrastructures logicielles d'un leader automobile pour accompagner son passage à l'échelle nationale.

Cas client
Services B2B
Conformité : adapter les workflows de facturation électronique

Adaptation d’un produit aux nouvelles exigences normatives et d'intégration API, tout en maintenant la cadence d'innovation.

Cas client
Assurance
Exécution : standardiser les pratiques d'ingénierie

Stabilisation du code source et alignement des pratiques d'ingénierie au sein d'une organisation logicielle multi-produit et multi-squad.

Cas client
Santé
Sécurité : accompagner le déploiement d'une plateforme médicale

Développement d'une infrastructure cloud-native internationale respectant la protection et le chiffrement des données de santé.

Cas client

Découvrez comment nos équipes de Madagascar peuvent vous accompagner.

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L’expérience de nos clients

Ce que disent les leaders tech de notre modèle d’équipe intégrée.

Gestion et acquisition de créances
Travailler avec Novity est d'une simplicité remarquable. Leurs équipes sont hautement qualifiées et le suivi opérationnel est d'une grande rigueur. Un partenaire fiable, compétent et investi dans notre réussite.
Témoignage de Aroun Poligadu iQera sur expertise Novity
Aroun Poligadu
CIO - iQERA
Logiciel omnicanal pour le commerce
L'équipe est au top, toujours disponible et prête à relever de nouveaux défis. Travailler avec Novity est un réel plaisir de partage, de professionnalisme et d’investissement.
Avis client Christophe Dehen Adeiz sur l'accompagnement Novity
Christophe Dehen
CTO - ADEIZ
Marketplace automobile
Mon équipe collabore avec Novity depuis 4 ans. Les ingénieurs se distinguent par leur engagement, leur motivation et leur compétence. J'apprécie leur capacité d’adaptation rapide à notre organisation.
Retour d'expérience Rudy Onfroy Capcar sur la collaboration Novity
Rudy Onfroy
CTPO - Capcar

Écosystème technologique et standards de qualité

Nos ingénieurs évoluent dans vos environnements et suivent vos standards de qualité.

React / Next.js
Angular
Vue.js / Nuxt.js
Typescript
JAva / spring boot
Node.js / NestJS
Symfony / laravel
.Net
Python
Modèle Novity - Delivery

La garantie d'un partenariat technologique pérenne

Depuis 2019, nous avons conçu un modèle de collaboration engagé, garantissant une stabilité éprouvée pour vos projets. Lorsque vous faites appel à Novity, vous travaillez directement avec nos experts internes : profondément impliqués dans votre quotidien. Ils célèbrent vos succès et s'investissent pleinement pour surmonter vos défis. Cette approche par l'intégration directe crée un engagement fort et assure la continuité de vos projets, évitant ainsi les écueils habituels de l'externalisation. C'est la force de notre modèle : une fiabilité reproductible qui a déjà convaincu plus de 80 CTOs de la tech française.

Pourquoi choisir Novity comme partenaire informatique à Madagascar

Critères clés
ESN Madagascar classique
Modèle Novity
Culture
Posture d'exécution sur le développement web et mobile, et absence de culture produit.
Approche "Product Engineering" et compréhension des usages, favorisant un challenge constructif de vos livraisons.
Intégration
Fonctionnement souvent cloisonné, animé par des chefs de projet faisant écran entre le métier et le dev.
Ingénieurs dédiés et directement intégrés dans vos environnements et process : aucun effet passe-plat ni intermédiaire opaque.
Turnover et fidélisation
Rotation des effectifs structurellement élevée, entraînant une perte de contexte technique.
Haute fidélisation des talents grâce aux missions clients proposées et à la culture RH interne : turnover quasi nul et continuité de projet garantie.
Recrutement et inter-contrat
Maintien d'un vivier de profils en attente (bench), entraînant le placement par défaut et interchangeable.
Recrutement de profils sur-mesure pour répondre à un besoin client exprimé, et qui sera exclusivement dédié au projet.
Séniorité
Déploiement de profils majoritairement juniors ou mid-level, demandant plus d’encadrement.
Véritable séniorité opérationnelle : nos ingénieurs sont expérimentés avec 8 ans d’expérience en moyenne, et capables de soutenir des architectures complexes.
Stack technologique
Spécialisée historiquement dans le dev, la maintenance (TMA), l'intégration de CMS et le e-commerce.
Maîtrise des environnements cloud-native, de l'ingénierie de données et de l’intégration de briques d'Intelligence Artificielle.
Culture
ESN Madagascar traditionnelle
Absence de culture produit et posture d’exécution sur le développement web et mobile.
Modèle Novity
Approche "Product Engineering" avec une compréhension des usages pour soutenir vos cylces de livraisons.
Intégration
ESN Madagascar traditionnelle
Fonctionnement souvent cloisonné avec des profils intermédiaires faisant écran entre le métier et le dev.
Modèle Novity
Ingénieurs dédiés et directement intégrés dans vos environnements et process : il n’y a pas d'intermédiaire opaque.
Turnover et fidélisation
ESN Madagascar traditionnelle
Rotation des effectifs structurellement élevée, entraînant une perte de contexte technique.
Modèle Novity
Taux d’engagement élevé des talents grâce à une forte culture RH et projets clients proposées. Résultat : un turnover quasi nul, garantissant la mémoire produit.
Recrutement et inter-contrat
ESN Madagascar traditionnelle
Utilisation de l'inter-contrat (bench) forçant le placement de profils génériques et interchangeables.
Modèle Novity
Recrutement de profils sur-mesure pour répondre à un besoin client exprimé, et qui sera exclusivement dédié au projet.
Séniorité
ESN Madagascar traditionnelle
Déploiement de profils majoritairement juniors ou mid-level, demandant plus d’encadrement.
Modèle Novity
Véritable séniorité opérationnelle : nos ingénieurs sont séniors avec 8 ans d’expérience en moyenne, et capables de soutenir des architectures complexes.
Stack technologique
ESN Madagascar traditionnelle
Spécialisée historiquement dans le dev, la maintenance (TMA), l'intégration de CMS et le e-commerce.
Modèle Novity
Maîtrise des environnements cloud-native, de l'ingénierie de données et de l’intégration de briques d'Intelligence Artificielle.

La performance par la donnée

Intégration

Un onboarding fluide et opérationnel mesuré dans les missions.

+
95
%
La part de nos ingénieurs qui s'intègrent parfaitement dès les premières semaines de mission.

Maturité

Une maîtrise éprouvée de nos équipes en ingénierie produit.

8
Le nombre d'années d'expérience moyen de nos profils intégrés.

Confiance

Un modèle validé par +80 leaders tech français accompagnés.

9.2
/10

La note moyenne de satisfaction attribuée par les clients accompagnés.

Stabilité

Une continuité métier et une fidélité client dans la durée.

+
97
%
Le pourcentage de nos missions qui sont reconduites chaque mois.

Innovation

Un programme officiel pour certifier l’adoption des modèles LLM.

+
40
Le nombre de nos collaborateurs en cours de certification "Claude Certified Architect".

Intégration en équipe distribuée

1

Échange

Comprendre votre contexte.
Nous écoutons vos besoins et identifions vos contraintes métiers et sectorielles pour cibler les compétences nécessaires.
2

Matching

Sélectionner les ingénieurs pertinents.
Nous trouvons parmi nos équipes expertes, réparties sur nos hubs à Madagascar et à Maurice, les profils parfaitement alignés sur vos technos et votre culture.
3

Validation

Évaluer techniquement les profils.
Vous menez vos propres tests et entretiens pour valider les hard et soft skills des collaborateurs Novity.
4

Onboarding

Intégrer votre organisation.
Nos ingénieurs adoptent vos standards, vos outils et vos rituels dès la première semaine.
5

Pilotage

Ajuster l’accompagnement.
Nous adaptons les compétences et l’équipe en renfort selon vos rythmes de livraison et les phases de votre croissance.
Besoin de renforcer votre organisation en dev, product, data, IA ?
Parlons de votre équipe

L’ingénierie produit en action chez nos clients

Nous couvrons une large palette de compétences pour soutenir vos phases de croissance et sécuriser vos livraisons.

Software Dev

Architecture évolutive

En étroite collaboration avec vos équipes internes, nous co-concevons des applications cloud-native et modernisons vos systèmes existants.
Impact
Une scalabilité applicative assurée et une réduction mesurable de la dette technique.
Quality Assurance

Fiabilité des livraisons

Nos experts implémentent des pipelines CI/CD robustes et déploient, en parallèle, des stratégies de tests automatisés performantes.
Impact
Une diminution nette des régressions en production et des déploiements accélérés.
Product focus

Conception centrée utilisateur

Nous étudions les usages et le comportement de vos utilisateurs, pour concevoir des parcours UX/UI fluides et orientés valeur.
Impact
Une adoption produit maximisée et un alignement parfait avec vos enjeux métiers.
Intégration IA

Ingénierie augmentée

Nous déployons des outils d'IA générative et agentique pour accélérer et sécuriser les développements et revues.
Impact
Une vélocité de livraison décuplée pour produire de nouvelles fonctionnalités.

Une maîtrise de vos contraintes sectorielles

Nos équipes à Madagascar et Maurice comprennent les exigences normatives et fonctionnelles propres à votre industrie.

L'étendue de nos 4 pôles d'expertises

L'association de la stratégie, de la conception et du développement logiciel.

Consulting & Tech Strategy

Cadrage et direction technologique.


Nous accompagnons vos choix architecturaux et la structuration de vos environnements pour soutenir votre croissance.

Product Management & Design

Alignement vision et exécution.


Nos experts traduisent vos besoins métiers en spécifications claires et parcours utilisateurs engageants.

Software & Product Engineering

Construire pour durer.


Notre modèle repose sur la co-construction de solutions robustes, la maintenance évolutive et la sécurisation continue des livraisons.

Data, AI, Sécurité

Valorisation des données.


Nous travaillons à vos côtés pour structurer des briques prédictives, intégrer des agents intelligents et protéger vos écosystèmes.

Des profils opérationnels, autonomes et engagés

Senior Software Engineer / Lead Developer
Product Owner
Data & AI Engineer
QA Engineer

Vos questions sur notre modèle d'ESN à Madagascar

Quelle est la différence concrète avec une ESN ou SSII classique à Madagascar ?

L'absence de couche intermédiaire au sein de nos équipes. Dans une ESN ou un centre de services traditionnel, vous échangez avec un chef de projet qui répercute vos demandes. Chez Novity, la communication est directe et horizontale : vos ingénieurs participent à vos propres rituels (daily, sprint, release) en interaction continue avec votre équipe.

Le profil sélectionné peut-il être affecté à d'autres clients en parallèle ?

Jamais. L'ingénieur que nous identifions et que vous validez est dédié à 100% à votre projet. Chez Novity, nous refusons les modèles de mutualisation de ressources. En complément, nous appliquons une politique RH premium (rémunération, mission, formation…). Cela brise le turnover structurel local. C'est ce modèle d’équipe intégrée qui garantit un engagement envers vos équipes et sécurise la mémoire de vos projets.

Comment garantissez-vous un alignement parfait avec nos enjeux métiers ?

Notre modèle repose sur la culture produit. Les ingénieurs Novity sont sélectionnés non seulement pour leurs "hard skills", mais aussi pour leur capacité à comprendre le "pourquoi" métier avant le "comment" technique. Ils s'intègrent à vos équipes pour challenger proactivement votre projet.

Comment gérez-vous la montée en compétences sur nos environnements spécifiques ?

Nos profils disposent en moyenne de 8 ans d'expérience. Ils ont déjà évolué au sein de digital factories de PME, d’éditeurs de logiciels ou de startups. Cette maturité leur permet d'assimiler rapidement vos environnements, réduisant le temps de montée en charge opérationnelle.

Proposez-vous également des compétences spécifiques sur l'IA et la Data ?

Absolument. Chez Novity nous développons des pôles de compétences pointus en Data Engineering et IA (générative, agentique). Nos ingénieurs sont formés aux bonnes pratiques pour l'assistance au code et aux tests, tout en respectant strictement vos directives internes de sécurité des données. En parallèle, nous menons un programme de certification avec Anthropic nommé “Claude Certified Architect” pour officialisation l’expertise de plus de 40 de nos consultants.

Pouvons-nous ajuster les expertises mobilisées en fonction de nos évolutions ?

Oui, notre modèle de partenariat offre cette flexibilité. Si vous passez d'une phase de refonte backend intensive à un besoin ponctuel en QA, Novity ajuste la composition de votre équipe distribuée pour répondre précisément à l'évolution de votre roadmap technologique.

Novity opère-t-elle uniquement depuis Madagascar ?

Novity est présent sur 3 implantations : un pôle à l'Île Maurice et un bureau de proximité à Paris, en synergie avec notre pôle de Madagascar. Cette hybridation garantit à nos clients français une équipe expérimentée de plus de 120 ingénieurs (dev, product, data, IA, QA) et une continuité de service absolue.

Convaincu par notre modèle ?
Que vous vouliez challenger votre architecture existante, évaluer des profils seniors ou discuter avec nos clients de la tech française : nous sommes à votre écoute. Rencontrons-nous pour découvrir l'accompagnement adapté à votre secteur.